公司采用一种减少管理层次、裁减冗余人员的紧凑的扁平组织结构，可使组织变得灵活、敏捷，提高组织效率和效能。彼得·德鲁克预言：未来的企业组织将不再是一种金字塔式的等级制结构，而会逐步向扁平式结构演进。